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       2022年1月16日，麥斯達夫公司黨支部在北京總部組織召開專題組織生活會，全體在京黨員及黨建指導員郝宏強參加會議，會議由黨支部書記鄭波主持。

       首先，黨支部書記鄭波分別從黨支部工作目標實現情況、存在的問題及改進措施等方面進行了2021年度黨支部全年工作總結，提出了加強思想建設和隊伍建設的總體要求。

       批評與自我批評階段，與會黨員紛紛暢所欲言，除對自身存在的問題進行深入剖析外，對其他黨員的工作、生活各個方面進行批評與建議。會議氛圍融洽，過程井然有序。會上，支部委員、全體黨員結合自身實際，認真開展批評與自我批評，達到了“紅臉出汗”的效果。對于指出的問題，大家都表示能虛心接受，并表示在下一階段的工作生活中會盡快落實改進。

       黨建指導員郝宏強指出，麥斯達夫搞黨建工作不是以“鍍金”為出發(fā)點，是要真真實實以黨建推動企業(yè)發(fā)展。此次組織生活會是制度的落實，也是個人和公司共同成長的關鍵措施，同時提議黨支部、工會、團支部、科協(xié)等群團組織負責人要落實個人職責，在工作中總結經驗、形成標準，希望麥斯達夫能夠不斷創(chuàng)造奇跡，工作更上一層樓。

       最后，支部書記鄭波做總結發(fā)言，對黨支部2022年度重點工作提出指導意見并對黨支部工作中存在的不足提出了改進意見，他指出希望通過本次組織生活會的召開，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力能夠進一步加強，黨建工作落到實處，在原有的工作基礎之上能夠有更突出的工作成績，充分發(fā)揮體現黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。